Personnes
- Assurance Accidents Personnels
- Assurance Accidents du Travail
- Assurance en cas d’enlèvement et de demande de rançon
- Assurance Vie de Groupe
- Assurance Santé de Groupe
Financier
- Crédit et Caution
- Factoring
- Confirming
Patrimoine
- Panne de Machines
- Construction
- Pertes d’Exploitation
- Protection Loyers
- Multirisques
- Transport de Marchandises
- Dommages Propres
- Flotte Automobile
Cyber
- Cyber Risk
Responsabilités
- Responsabilité Civile des Membres des Organes d’Administration et de Surveillance
- Responsabilité Civile Professionnelle
- D&O (Directors and Officers)
- Responsabilité Civile Produits
- Responsabilité Civile d’Exploitation
- Responsabilité Environnementale
- Responsabilité Civile Automobile / Tiers
- Accidents Personnels
- Accidents du Travail (travailleur indépendant)
- Assurance Accidents du Travail pour Employée de Maison
- Protection Juridique
- Responsabilité Civile Familiale
- Santé
- Assurance Vie
Automobile
- Responsabilité Civile / Tiers
- Dommages au véhicule (Dommages propres)
- Véhicules Classiques
- Copropriété
- Multirisques Habitation
Loisirs
- Embarcations de plaisance
- Golf
- Plongée
- Autres / Activités Sportives
- Voyages
Épargne et investissements
- PPR/E
Obligatoire par la loi pour tous les employés en activité.
Sans couverture, l’employeur assume l’entière responsabilité financière en cas d’accident du travail.
Les accidents sur le lieu de travail sont un risque constant qui exige une protection financière adéquate.
Accidents survenus pendant les heures de travail et lors des trajets domicile-travail.
Assistance médicale et frais de traitement pour les salariés blessés.
Frais de rééducation à la suite d’un accident.
Indemnisation pour réduction de la capacité de travail en raison de blessures.
Avec le soutien de votre courtier, calculez précisément les coûts annuels de la masse salariale.
Négociez toujours sur la base du code CAE de votre entreprise.
Tenez des registres des sinistres et utilisez-les comme levier de négociation.
Avec votre courtier, négociez la meilleure méthode de paiement des primes – fixe ou variable.
N’oubliez pas que ce coût est déductible au titre de l’impôt sur les sociétés (IRC).
Assurance Accidents du Travail
Assurance Accidents Personnels
Assurance en cas d’enlèvement et de demande de rançon
Assurance Vie de Groupe
Assurance Santé de Groupe
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